Die Kennzahlen Seite an Seite.
Datenlage und Transparenz
Pflegewegweiser publiziert auf der eigenen Webseite den Pauschal-Stundenlohn (CHF 37.90 inklusive Sozialversicherungen und Ferienzuschlag), Sitz an der Spitalgasse 5 in 9000 St. Gallen, die Bewilligung in 18 Kantonen sowie das deutsche Mutterunternehmen Entyre GmbH mit CSS-Beteiligung.
Pflegehero publiziert auf der Anstellungsbedingungs-Seite einen Brutto-Stundenlohn von CHF 36-42 inklusive Samstags- und Sonntagszulagen sowie die Trägerstruktur über Spitex 24, private Care und reha@home.
Stundenlohn
Pflegewegweiser zahlt einheitlich CHF 37.90 pro Stunde unabhängig von Wochentag oder Pflegestufe. Pflegehero zahlt zwischen CHF 36 und 42 pro Stunde, plus Wochenend-Zulagen.
Wer ausschliesslich Werktags pflegt und am unteren Pflegehero-Lohnrand landet, fährt bei Pflegewegweiser leicht besser. Wer am Wochenende pflegt oder am oberen Pflegehero-Rand, deutlich besser bei Pflegehero.
Trägerstruktur und Bewilligungen
Pflegewegweiser GmbH wurde 2023 im Schweizer Handelsregister eingetragen und greift auf die operative Erfahrung der deutschen Entyre GmbH zurück. Die Bewilligungen in 18 Kantonen werden zentral aus St. Gallen koordiniert.
Pflegehero ist keine eigene Rechtsform, sondern ein Gemeinschaftsangebot von Spitex 24, private Care und reha@home · etablierte Spitex-Organisationen, allesamt Mitglied im Verband privater Spitex-Organisationen ASPS.
Pflegehelferkurs und Care-Management
Pflegewegweiser übernimmt den Pflegehelferkurs (SRK oder Caritas, rund CHF 1'800–2'600) und lässt ihn binnen zwölf Monaten nach Anstellung absolvieren. Das Care-Management mit fester Bezugsperson ist Standard.
Pflegehero verlangt einen Pflegehelferkurs als Voraussetzung. Der Care-Management-Aufbau erfolgt über die jeweilige Trägerorganisation.
Für wen eignet sich welcher Anbieter?
Wann Pflegehero?
- Du pflegst regelmässig auch am Wochenende und willst die Zulagen.
- Dir passt ein Gemeinschaftsangebot etablierter Schweizer Spitex-Organisationen.
- Du wohnst in einer Region, in der eine der Trägerorganisationen aktiv ist.
Wann Pflegewegweiser?
- Du legst Wert auf einen einheitlichen, vergleichbaren Stundenlohn ohne Wochenend-Differenzierung.
- Dir sind die Bewilligungen in 18 Kantonen und die CSS-Beteiligung wichtig.
- Du brauchst schnelles Onboarding mit zentral standardisierten Care-Management-Prozessen.