Die Kennzahlen Seite an Seite.
Stundenlohn: publizierte Zahl gegen Lohnrechner
Pflegewegweiser publiziert CHF 37.90 pro Stunde inklusive Sozialversicherungen und Ferienzuschlag, was einem Bruttolohn von rund CHF 35 entspricht. Diese Zahl ist auf der Anbieter-Website direkt einsehbar und steht im Vertragsentwurf.
Carela publiziert keinen Pauschalwert, sondern verweist auf einen eigenen Online-Lohnrechner, der je nach Pflegestufe, Kanton und Erfahrung individuelle Werte ausgibt. Das ist nicht zwingend schlechter · es bedeutet aber, dass du den effektiven Stundenlohn vor Vertragsabschluss explizit erfragen und schriftlich bestätigen lassen solltest.
Trägerschaft und Verband
Pflegewegweiser ist eine kommerzielle AG mit deutschem Mutterunternehmen (Entyre Group) und einer strategischen Beteiligung der CSS Versicherung. Carela ist eine eigenständige Schweizer AG und akkreditierter Partner des Schweizerischen Pflegeverbands ASPS.
ASPS-Akkreditierung ist ein zusätzliches Qualitätsmerkmal · sie bedeutet, dass Carela sich an die Standards des Verbands hält und damit Mindestanforderungen an Pflegequalität, Sicherheit und Anstellungsbedingungen erfüllt.
Care-Management
Beide Anbieter stellen pflegenden Angehörigen eine Bezugsperson zur Seite, die regelmässig Pflegeplan, Stundenrapport und Krankenkassen-Abrechnung kontrolliert. Pflegewegweiser standardisiert dieses Modell bundesweit, Carela handhabt es individueller je Region.
Kantonale Verfügbarkeit
Pflegewegweiser ist mit acht Standorten schweizweit aktiv (Winterthur, Dietikon, Kriens, Olten, Basel, St. Gallen, Bern und weitere). Carela kommuniziert kantonale Verfügbarkeit weniger prominent · klär das in deinem Erstgespräch.
Für wen eignet sich welcher Anbieter?
Wann Pflegewegweiser?
- Du willst eine publizierte, vergleichbare Stundenlohn-Zahl ohne Verhandlung.
- Du wohnst in einer Region ausserhalb der Carela-Schwerpunkte oder fern eines grösseren Standorts.
- Dir ist eine schweizweit standardisierte Prozessstruktur wichtiger als regionale Eigenheiten.
Wann Carela?
- Du legst Wert auf ASPS-Akkreditierung als zusätzliches Qualitätsmerkmal.
- Du bist bereit, deinen individuellen Stundenlohn vorab über den Lohnrechner zu klären.
- Du bevorzugst eine eigenständige Schweizer AG ohne ausländisches Mutterunternehmen.