Carela AG ist eine Schweizer Angehörigenspitex und akkreditierter Partner der Pflegeverbände ASPS und CSPS. In zwölf Deutschschweizer Kantonen mit Spitex-Bewilligung aktiv (AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG, ZH). Carela differenziert den Stundenlohn nach Pflege-Art: CHF 35.30 für Grundpflege, CHF 42.50 für Behandlungspflege durch Pflegefachpersonen. Ein Pflegehelferkurs ist nicht obligatorisch.
Die Eckdaten auf einen Blick.
- Anbieter
- Carela
- Rechtsform
- AG
- Standorte
- Anbieter-Anfrage
- Kantone aktiv
- AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG, ZH
- Spezialisierung
- Angehörigenpflege
- Gemeinnützig
- Nein, kommerzieller Anbieter
- Care-Management
- Ja
- Pflegehelferkurs
- Übernommen vom Anbieter
Was bei dir als Lohn ankommt.
Brutto-Stundenlohn gemäss offizieller Anbieter-Quelle, daneben die Differenz zwischen Krankenkassen-Tarif (CHF 52.60 / h für Grundpflege durch Angehörige nach KVG Art. 7a) und ausgezahltem Lohn.
CHF 35.30 für Grundpflege, CHF 42.50 für Behandlungspflege mit anerkanntem Pflege-Abschluss.
Quelle: carela.ch · abgerufen am 15. Mai 2026
Was Carela gut macht.
- Akkreditierter Partner der Schweizer Pflegeverbände ASPS und CSPS
- Pflegehelferkurs nicht obligatorisch, Kosten werden bei freiwilligem Besuch übernommen
- Differenzierter Lohn: CHF 35.30 Grundpflege, CHF 42.50 Behandlungspflege
- In 12 Deutschschweizer Kantonen aktiv
Was diskutiert wird.
- In der Westschweiz, im Tessin sowie in Zentral-Kantonen UR/NW/ZG/GL nicht verfügbar
- Kantonale Verfügbarkeit auf der Website nur kartografisch, nicht textlich gelistet
In welchen Kantonen Carela aktiv ist.
Carela ist in 12 von 26 Kantonen aktiv. Die hell hinterlegten Kantone bedienen den Anbieter aktuell nicht.
Was du mitbringen musst.
Wird vom Anbieter übernommen, in der Regel binnen 12 Monaten zu absolvieren.
Du wirst beim Anbieter angestellt. Dieser rechnet mit Krankenkasse und Kanton ab und übernimmt Sozialversicherungs-Beiträge.
In der Regel direkte Familie (Eltern, Kinder, Ehepartner). Ausweitung auf weitere Verwandte je Anbieter unterschiedlich geregelt.
Eine fest zugeordnete Person des Anbieters begleitet dich pflegerisch und administrativ.
Wo wir die Angaben her haben.
Jede Tarif-Angabe und Aussage auf dieser Seite verlinkt auf eine öffentlich zugängliche Primärquelle oder einen unabhängigen Bericht. Abgerufen am angegebenen Datum, bei Änderungen bitten wir um Korrektur-Hinweis.
- 01QuelleOffizielle Webseite, Lohn-Seitehttps://www.carela.ch/de/pflegende-angehorigeAbgerufen am 15. Mai 2026
Wie der Score 4.3 / 5 zustande kommt.
Die redaktionelle Bewertung ist kein Geschmacks- oder Stimmungsurteil, sondern eine reproduzierbare Zahl aus dokumentierten Anbieter-Eigenschaften. Sie wird auf jedem Anbieter-Profil identisch berechnet, damit du die Score-Werte direkt vergleichen kannst.
- Sockel: 1.5 Punkte fuer alle Anbieter, die das KVG-Anerkennungs-Minimum erfuellen.
- Lohn-Transparenz (publiziert ja oder nein): bis +0.6 Punkte.
- Lohn-Höhe (skaliert CHF 28 bis 38 brutto): bis +1.4 Punkte.
- Care-Management vorhanden: +0.5 Punkte.
- Pflegehelferkurs übernommen: +0.4 Punkte.
- Nonprofit / gemeinnuetzige Trägerschaft: +0.5 Punkte.
- Geographische Reichweite (schweizweit / mind. 5 Kantone / lokal): bis +0.5 Punkte.
Der Score ist auf 1.0 bis 5.0 begrenzt. Er ersetzt nicht das eigene Erstgespraech mit dem Anbieter und beruecksichtigt keine individuelle Pflegesituation. Vollstaendige Methodik-Beschreibung: /methodik.