AsFam wurde 2019 als eine der ersten Fach-Spitex-Organisationen für pflegende Angehörige in der Schweiz gegründet, Sitz in Kloten. Familienunternehmen unter Ruedi Kunz (VRP), Kenny Kunz (CEO) und Martin Beck (COO). Aktuell in 18 Schweizer Kantonen aktiv. Stundenlohn in der Deutschschweiz ca. CHF 34.30 brutto, in der Westschweiz deutlich tiefer.
Die Eckdaten auf einen Blick.
- Anbieter
- AsFam
- Rechtsform
- AG (Familienunternehmen)
- Gegründet
- 2019
- Standorte
- Anbieter-Anfrage
- Kantone aktiv
- AG, AR, AI, BL, BS, BE, FR, GR, JU, LU, NE, SH, SZ, SO, SG, TG, VS, ZH
- Spezialisierung
- Angehörigenpflege
- Gemeinnützig
- Nein, kommerzieller Anbieter
- Care-Management
- Ja
- Pflegehelferkurs
- Übernommen vom Anbieter
Was bei dir als Lohn ankommt.
Brutto-Stundenlohn gemäss offizieller Anbieter-Quelle, daneben die Differenz zwischen Krankenkassen-Tarif (CHF 52.60 / h für Grundpflege durch Angehörige nach KVG Art. 7a) und ausgezahltem Lohn.
CHF 34.30 brutto in der Deutschschweiz inklusive Sozialversicherungen (entspricht IV-Assistenzbeitrag); deutlich tiefer in der Westschweiz (ca. CHF 24-27).
Quelle: asfam.ch · abgerufen am 15. Mai 2026
Was AsFam gut macht.
- Familienunternehmen seit 2019, Sitz in Kloten
- In 18 Schweizer Kantonen aktiv
- 60 Prozent Pensionskassen-Beiträge (statt der gesetzlich vorgeschriebenen 50 Prozent), ausser BL, BS und SH
Was diskutiert wird.
- Lohn in der Westschweiz (NE, VS, FR) deutlich tiefer als in der Deutschschweiz
- Kritischer SRF-Beitrag durch workzeitung.ch zu Lohn-Praxis
„Pflegende Angehörige packt aus: «Die Asfam kassiert ab, wo sie nur kann!»" workzeitung.ch, 2024 · Quelle ansehen
In welchen Kantonen AsFam aktiv ist.
AsFam ist in 18 von 26 Kantonen aktiv. Die hell hinterlegten Kantone bedienen den Anbieter aktuell nicht.
Was du mitbringen musst.
Wird vom Anbieter übernommen, in der Regel binnen 12 Monaten zu absolvieren.
Du wirst beim Anbieter angestellt. Dieser rechnet mit Krankenkasse und Kanton ab und übernimmt Sozialversicherungs-Beiträge.
In der Regel direkte Familie (Eltern, Kinder, Ehepartner). Ausweitung auf weitere Verwandte je Anbieter unterschiedlich geregelt.
Eine fest zugeordnete Person des Anbieters begleitet dich pflegerisch und administrativ.
Wo wir die Angaben her haben.
Jede Tarif-Angabe und Aussage auf dieser Seite verlinkt auf eine öffentlich zugängliche Primärquelle oder einen unabhängigen Bericht. Abgerufen am angegebenen Datum, bei Änderungen bitten wir um Korrektur-Hinweis.
- 01
- 02
- 03Quelleworkzeitung.ch Recherchehttps://www.workzeitung.ch/2024/04/ein-geldsegen-fuer-findige-firmen/Abgerufen am 15. Mai 2026
- 04Berichterstattungworkzeitung.ch: „Pflegende Angehörige packt aus: «Die Asfam kassiert ab, wo sie nur kann!»" (2024)https://www.workzeitung.ch/2024/06/die-asfam-kassiert-ab-wo-sie-nur-kann/Abgerufen am 15. Mai 2026
Wie der Score 4.2 / 5 zustande kommt.
Die redaktionelle Bewertung ist kein Geschmacks- oder Stimmungsurteil, sondern eine reproduzierbare Zahl aus dokumentierten Anbieter-Eigenschaften. Sie wird auf jedem Anbieter-Profil identisch berechnet, damit du die Score-Werte direkt vergleichen kannst.
- Sockel: 1.5 Punkte fuer alle Anbieter, die das KVG-Anerkennungs-Minimum erfuellen.
- Lohn-Transparenz (publiziert ja oder nein): bis +0.6 Punkte.
- Lohn-Höhe (skaliert CHF 28 bis 38 brutto): bis +1.4 Punkte.
- Care-Management vorhanden: +0.5 Punkte.
- Pflegehelferkurs übernommen: +0.4 Punkte.
- Nonprofit / gemeinnuetzige Trägerschaft: +0.5 Punkte.
- Geographische Reichweite (schweizweit / mind. 5 Kantone / lokal): bis +0.5 Punkte.
Der Score ist auf 1.0 bis 5.0 begrenzt. Er ersetzt nicht das eigene Erstgespraech mit dem Anbieter und beruecksichtigt keine individuelle Pflegesituation. Vollstaendige Methodik-Beschreibung: /methodik.