Health Bridge GmbH (Marke «Health Bridge Spitex») ist eine 2023 im Handelsregister eingetragene Gesellschaft mit Sitz in Olten und einem zweiten Standort in Brügg (BE). Der Schwerpunkt liegt auf der Begleitung pflegender Angehöriger · persönliche Erstberatung, Organisation und Koordination, Unterstützung bei Anträgen und Finanzierung sowie Entlastungsangebote. Einen Stundenlohn publiziert Health Bridge nicht öffentlich; die Höhe wird über den eigenen Lohnrechner und ein Erstgespräch ermittelt. Das Servicegebiet umfasst gemäss eigenem Rechner die Kantone Bern, Solothurn und Aargau.
Die Eckdaten auf einen Blick.
- Anbieter
- Health Bridge
- Rechtsform
- GmbH
- Gegründet
- 2023
- Standorte
- 2 Standorte
- Kantone aktiv
- AG, BE, SO
- Spezialisierung
- Angehörigenpflege, Pflegeberatung
- Gemeinnützig
- Nein, kommerzieller Anbieter
- Care-Management
- Ja
- Pflegehelferkurs
- Erforderlich
Was bei dir als Lohn ankommt.
Brutto-Stundenlohn gemäss offizieller Anbieter-Quelle, daneben die Differenz zwischen Krankenkassen-Tarif (CHF 52.60 / h für Grundpflege durch Angehörige nach KVG Art. 7a) und ausgezahltem Lohn.
auf Anfrage
Kein Stundenlohn öffentlich publiziert · die Höhe wird über den eigenen Lohnrechner und die persönliche Erstberatung ermittelt.
Was Health Bridge gut macht.
- Health Bridge GmbH, seit 2023 im Handelsregister (Sitz Olten), mit zwei Standorten in Olten (SO) und Brügg (BE)
- Ausgeprägter Beratungs- und Entlastungsfokus: persönliche Erstberatung, Organisation und Koordination, Unterstützung bei Anträgen und Finanzierung
- Servicegebiet gemäss eigenem Lohnrechner: Bern, Solothurn, Aargau
Was diskutiert wird.
- Kein Stundenlohn öffentlich publiziert · Höhe nur über Lohnrechner und Erstberatung ersichtlich
- Regionale Abdeckung (BE, SO, AG), nicht schweizweit
- Kommerzieller Anbieter (Personalverleih im Gesundheitsbereich), keine Gewinnbeschränkung
In welchen Kantonen Health Bridge aktiv ist.
Health Bridge ist in 3 von 26 Kantonen aktiv. Die hell hinterlegten Kantone bedienen den Anbieter aktuell nicht.
Was du mitbringen musst.
Erforderlich. Klärung der Kostenübernahme im Vertrag.
Du wirst beim Anbieter angestellt. Dieser rechnet mit Krankenkasse und Kanton ab und übernimmt Sozialversicherungs-Beiträge.
In der Regel direkte Familie (Eltern, Kinder, Ehepartner). Ausweitung auf weitere Verwandte je Anbieter unterschiedlich geregelt.
Eine fest zugeordnete Person des Anbieters begleitet dich pflegerisch und administrativ.
Wo wir die Angaben her haben.
Jede Tarif-Angabe und Aussage auf dieser Seite verlinkt auf eine öffentlich zugängliche Primärquelle oder einen unabhängigen Bericht. Abgerufen am angegebenen Datum, bei Änderungen bitten wir um Korrektur-Hinweis.
- 01
- 02
- 03QuelleMoneyhouse, Health Bridge GmbH (CHE-257.093.690)https://www.moneyhouse.ch/en/company/health-bridge-gmbh-4496688411Abgerufen am 30. Mai 2026
Wie der Score 2.1 / 5 zustande kommt.
Die redaktionelle Bewertung ist kein Geschmacks- oder Stimmungsurteil, sondern eine reproduzierbare Zahl aus dokumentierten Anbieter-Eigenschaften. Sie wird auf jedem Anbieter-Profil identisch berechnet, damit du die Score-Werte direkt vergleichen kannst.
- Sockel: 1.5 Punkte fuer alle Anbieter, die das KVG-Anerkennungs-Minimum erfuellen.
- Lohn-Transparenz (publiziert ja oder nein): bis +0.6 Punkte.
- Lohn-Höhe (skaliert CHF 28 bis 38 brutto): bis +1.4 Punkte.
- Care-Management vorhanden: +0.5 Punkte.
- Pflegehelferkurs übernommen: +0.4 Punkte.
- Nonprofit / gemeinnuetzige Trägerschaft: +0.5 Punkte.
- Geographische Reichweite (schweizweit / mind. 5 Kantone / lokal): bis +0.5 Punkte.
Der Score ist auf 1.0 bis 5.0 begrenzt. Er ersetzt nicht das eigene Erstgespraech mit dem Anbieter und beruecksichtigt keine individuelle Pflegesituation. Vollstaendige Methodik-Beschreibung: /methodik.