Behindertes Kind pflegen: wann Eltern dafür Lohn bekommen

Wenn du ein Kind mit Behinderung pflegst · ob klein oder längst erwachsen · leistest du Arbeit, die sonst teuer eingekauft werden müsste. Anders als bei der Pflege betagter Eltern ist die Finanzierung hier aber verschachtelter: IV statt AHV, mehrere parallele Leistungen, und ein verbreiteter Irrtum rund um den Assistenzbeitrag. Dieser Artikel sortiert, welcher Weg dir als Elternteil tatsächlich Lohn bringt.

#Der direkte Lohn-Weg: Anstellung über eine Angehörigenspitex

Der einzige Weg, über den du als Mutter oder Vater einen echten Stundenlohn für die Pflege beziehst, führt über eine Angehörigenspitex. Voraussetzung: Dein Kind braucht pflegerische Leistungen, die eine Ärztin verordnet · also Grundpflege (Körperpflege, Mobilisation, Ernährung) oder Behandlungspflege (Medikamente, Sonden, Wundversorgung). Diese Stunden rechnet der Anbieter nach KVG Art. 25a mit der Krankenkasse ab und stellt dich dafür an.

Der Bruttolohn liegt 2026 je nach Anbieter und Ausbildung zwischen CHF 30 und CHF 45 pro Stunde · die Details im Lohn-Überblick. In der Regel brauchst du einen Pflegehelferkurs SRK (von vielen Anbietern übernommen). Reine Betreuung und Beaufsichtigung ohne pflegerischen Anteil ist über das KVG allerdings nicht abrechenbar · dafür greifen die Leistungen weiter unten.

#Warum der IV-Assistenzbeitrag Eltern fast immer ausschliesst

Viele Familien hören vom Assistenzbeitrag der IV und hoffen, damit die elterliche Pflege bezahlen zu können. Das funktioniert in aller Regel nicht. Der Assistenzbeitrag erlaubt einer Person mit Hilflosenentschädigung, die zuhause lebt, selbst Assistenzkräfte anzustellen · aber das Gesetz (IVG Art. 42quinquies) schliesst genau jene Personen aus, die am nächsten dran sind:

• Ehegatten und eingetragene Partnerinnen oder Partner
• Personen in faktischer Lebensgemeinschaft
• Verwandte in gerader Linie · also Eltern, Grosseltern, Kinder, Enkel

Damit fallen Eltern praktisch immer aus. Der Assistenzbeitrag kann sinnvoll sein, um familienfremde Assistenz · oder weiter entfernte Verwandte wie Geschwister, Nichten und Neffen · anzustellen und so die Familie zu entlasten. Als Lohn-Quelle für dich selbst taugt er nicht. Genau hier liegt der häufigste Irrtum.

#Hilflosenentschädigung und Intensivpflegezuschlag

Unabhängig von einer Anstellung steht der pflegebedürftigen Person selbst eine Hilflosenentschädigung zu, wenn sie im Alltag regelmässig auf Hilfe angewiesen ist · bei Kindern und Erwachsenen unter 65 zahlt die IV. Sie ist steuerfrei und vermögensunabhängig und fliesst der Familie zu · nicht als Lohn, sondern als Beitrag an den Mehraufwand.

Bei Minderjährigen: der Intensivpflegezuschlag

Für Kinder mit besonders hohem Betreuungsaufwand zahlt die IV zusätzlich einen Intensivpflegezuschlag. Er ist nach Aufwand gestuft · ab rund 4, 6 und 8 Stunden zusätzlichem täglichem Betreuungsbedarf · und wird neben der Hilflosenentschädigung ausgerichtet, solange das Kind zuhause lebt. Die genauen Frankenbeträge ändern mit der Rentenanpassung; erfrage den aktuellen Stand bei deiner kantonalen IV-Stelle oder bei Pro Infirmis.

#Nach der Pflege: Betreuungsgutschriften der AHV

Wer einen nahen Angehörigen mit mindestens mittlerer Hilflosenentschädigung pflegt, erhält von der AHV Betreuungsgutschriften. Das ist kein Bargeld, sondern eine fiktive Gutschrift, die deine spätere AHV-Rente erhöht · gerade für Eltern relevant, die wegen der Pflege ihr Pensum reduzieren und dadurch Beitragslücken riskieren.

#Was sich kombinieren lässt

Die ersten vier Zeilen lassen sich grundsätzlich gleichzeitig nutzen, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. Welche Angehörigenspitex dein Kind in deinem Kanton übernimmt und was du an Lohn erwarten kannst, prüfst du am schnellsten über unser kurzes Anfrage-Quiz · wir melden uns mit passenden Anbietern zurück.