ZAM.care ist eine Zürcher Aktiengesellschaft mit Sitz an der Baslerstrasse 30 in Zürich und seit Januar 2024 im Besitz einer Spitex-Betriebsbewilligung des Kantons Zürich · CEO ist Barbara Langsdorf. Der Anbieter zahlt pflegenden Angehörigen CHF 36.00 brutto pro Stunde und positioniert sich damit bewusst über dem selbst genannten Marktüblichen von CHF 34 bis 35. Verlangt wird kein formeller Pflegeausweis: Wer mindestens 18 Jahre alt ist und eine langfristige Pflegesituation mit Grundpflege-Tätigkeiten betreut, wird intern geschult. ZAM.care nennt auf der eigenen Website die Zertifizierungen ASPS, eduQua und HIN, ist bei Comparis gelistet und hat ein Trustpilot-Profil mit positiven Bewertungen. Die Kehrseite: Der Anbieter arbeitet ausschliesslich im Kanton Zürich, wurde erst im April 2024 kapitalisiert (Erhöhung von CHF 50'000 auf 100'000) und hat entsprechend wenig unabhängige Langzeit-Erfahrungsberichte. Fazit: für Zürcher Familien mit publiziertem, leicht überdurchschnittlichem Lohn attraktiv · Referenzen solltest du selbst zusätzlich prüfen.
ZAM.care ist einer der jüngeren Anbieter im Zürcher Angehörigenspitex-Markt. Was den Anbieter von vielen älteren Mitbewerbern unterscheidet: ein klar publizierter Stundenlohn über dem selbst genannten Marktüblichen · was noch fehlt, ist eine längere Marktgeschichte mit entsprechend vielen unabhängigen Erfahrungsberichten.
Lohn · CHF 36.00 pro Stunde publiziert
ZAM.care veröffentlicht den Stundenlohn direkt auf der eigenen Lohn-Seite: CHF 36.00 brutto pro Stunde für pflegende Angehörige. Der Anbieter positioniert sich damit explizit über dem von ihm selbst genannten Marktüblichen von CHF 34 bis 35 · ein spürbarer, wenn auch nicht riesiger Abstand zum Median.
Trägerschaft und Hintergrund
Hinter ZAM.care steht die ZAM.care AG mit Sitz an der Baslerstrasse 30 in 8048 Zürich, CEO ist Barbara Langsdorf. Im April 2024 wurde das Aktienkapital von CHF 50'000 auf CHF 100'000 erhöht. Seit Januar 2024 verfügt das Unternehmen über eine Spitex-Betriebsbewilligung des Kantons Zürich · die formale Grundlage, um Angehörige über die Krankenkasse abzurechnen.
Verfügbarkeit und Voraussetzungen
ZAM.care ist ausschliesslich im Kanton Zürich tätig. Um als pflegende Angehörige angestellt zu werden, musst du mindestens 18 Jahre alt sein, eine langfristig angelegte Pflegesituation betreuen und Grundpflege-Tätigkeiten übernehmen. Eine formelle Pflegeausbildung ist keine Voraussetzung · ZAM.care schult intern selbst.
Was dafür spricht
- Publizierter Stundenlohn CHF 36.00 · leicht über dem selbst genannten Marktüblichen von CHF 34 bis 35
- Keine formelle Ausbildung als Einstiegshürde · interne Schulung durch ZAM.care
- Zertifizierungen ASPS, eduQua und HIN sowie Spitex-Betriebsbewilligung Kanton Zürich seit Januar 2024
- Positive Bewertungen auf Trustpilot, Listung bei Comparis
Was dagegen spricht
- Ausschliesslich im Kanton Zürich verfügbar
- Junges Unternehmen · Betriebsbewilligung erst seit Januar 2024, Kapitalerhöhung erst im April 2024
- Wenig unabhängige Langzeit-Erfahrungsberichte · Sternezahl auf Trustpilot nicht auf Anhieb ersichtlich
Für wen ZAM.care passt
- Du wohnst im Kanton Zürich und legst Wert auf einen transparent publizierten, leicht überdurchschnittlichen Stundenlohn
- Du hast keine formelle Pflegeausbildung und möchtest von einem Anbieter intern geschult werden
- Dir ist ein aktueller, klar kommunizierter Lohn wichtiger als eine lange Firmengeschichte mit vielen Referenzen
Alternativen
- ZAM.care im Anbieter-Profil
- Senevita Casa Erfahrungen · grösster Anbieter, dafür Lohn nicht publiziert
- Beste Angehörigenspitex im Kanton Zürich
- Pflegewegweiser Erfahrungen
- Lohn für pflegende Angehörige · Marktüberblick
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Häufige Fragen
- Wie verlaesslich sind diese Erfahrungswerte?
- Wir kombinieren öffentliche Anbieter-Daten (Webseite, publizierte Tarife) mit unabhaengiger Schweizer Berichterstattung und dokumentieren jede Aussage mit Quelle und Datum. Subjektive Erfahrungen einzelner Familien können abweichen - hole vor Vertragsabschluss immer eine schriftliche Tarif-Bestätigung.
- Wer hat diesen Anbieter kritisiert?
- Die wichtigsten Kritikpunkte sind im Artikel mit Quelle dokumentiert. Allgemeiner Kontext: SRF Kassensturz hat 2023 die Marge zwischen Krankenkassen-Tarif und ausgezahltem Lohn bei privaten Spitex-Firmen hinterfragt. workzeitung.ch und NZZ haben Recherchen zu Anbieter-Strukturen veröffentlicht.
- Aktuelle Verifikation?
- Letzte Quartals-Verifikation: 2026-07-11. Anbieter-Konditionen können sich aendern - Korrektur-Hinweise bitte an unser Kontaktformular.
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Anbieter-Quiz startenJede Tarif- und Lohn-Aussage in diesem Artikel wurde am Datum unten gegen die genannte Originalquelle verifiziert. Wir prüfen quartalsweise nach.
- 01ZAM.care, Lohn für Pflege von Angehörigen. zam.care, abgerufen am 11. Juli 2026.
- 02Moneyhouse, Handelsregister-Eintrag ZAM.care AG. www.moneyhouse.ch, abgerufen am 11. Juli 2026.
- 03Trustpilot, ZAM.care Bewertungsprofil. ch.trustpilot.com, abgerufen am 11. Juli 2026.
Dieser Artikel ist redaktioneller Inhalt und keine Rechts oder Steuerberatung. Bei verbindlichen Fragen wende dich an deine Anstellungsfirma, deine Pro-Senectute-Beratungsstelle oder einen Fachanwalt.