Anbieter-Erfahrungen

Carela Erfahrungen 2026 · gestaffelter Lohn nach Pflege-Art

Carela ist akkreditierter Partner der Pflegeverbände ASPS und CSPS und differenziert den Stundenlohn nach Pflege-Art: CHF 35.30 für die Grundpflege, CHF 42.50 für die Behandlungspflege. Pflegehelferkurs nicht obligatorisch.

Stand 13. Mai 20267 Min. Lesezeit2 Quellen
Offenes cremefarbenes Notizbuch mit Füllfeder auf dunklem Walnussschreibtisch, Symbolbild für individuell ausgehandelte Vertragskonditionen
Kurzantwort

Carela zahlt CHF 35.30 brutto pro Stunde für Grundpflege durch pflegende Angehörige und CHF 42.50 für Behandlungspflege durch Pflegefachpersonen · offen auf der eigenen Website publiziert. Die Carela AG ist eine eigenständige Schweizer Aktiengesellschaft, von den Pflegeverbänden ASPS und CSPS akkreditiert und in zwölf Deutschschweizer Kantonen zugelassen (AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG, ZH). Besonderheit: Der Pflegehelferkurs ist nicht obligatorisch · wer ihn freiwillig absolviert, bekommt die Kosten übernommen. Die Grenzen: Carela fokussiert klar auf die Deutschschweiz, und beim Grundpflege-Lohn zahlt Pflegewegweiser mit CHF 37.90 mehr. Fazit: besonders attraktiv, wenn du eine Pflege-Ausbildung mitbringst (CHF 42.50) oder dir externe Akkreditierungen als Qualitätssignal wichtig sind.

Carela differenziert den Stundenlohn nach Pflege-Art: CHF 35.30 für die Grundpflege durch pflegende Angehörige, CHF 42.50 für die Behandlungspflege durch Pflegefachpersonen mit anerkanntem Abschluss. Dazu Akkreditierungen der Pflegeverbände ASPS und CSPS. Was das in der Praxis bedeutet.

Lohn-Modell · gestaffelt nach Pflege-Art

Grundpflege35.30CHF/h
Behandlungspflege (mit Abschluss)42.50CHF/h

Carela publiziert den Stundenlohn auf der eigenen Webseite gestaffelt nach Pflege-Art. Wer als Angehörige die Grundpflege übernimmt (Körperpflege, Mobilisation, Anziehen) erhält CHF 35.30 brutto. Wer eine anerkannte Pflege-Ausbildung mitbringt und Behandlungspflege leistet (Wundversorgung, Medikamentengabe), erhält CHF 42.50.

ASPS- und CSPS-Akkreditierung

Carela ist akkreditierter Partner der Schweizer Pflegeverbände ASPS und CSPS. Diese Akkreditierungen bedeuten externe Qualitätsprüfungen und Mindeststandards bei Pflegequalität, Sicherheit und Anstellungsbedingungen. Im Gegensatz zu Pflegewegweiser und Arana Care, die diese Akkreditierungen nicht haben, ist das ein zusätzliches Vertrauenssignal.

Trägerschaft und Reichweite

Carela AG ist eine eigenständige Schweizer Aktiengesellschaft, ohne ausländisches Mutterunternehmen. Aktuell hat Carela Spitex- Bewilligungen in zwölf Deutschschweizer Kantonen: AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG und ZH. Damit ist die Reichweite breiter als bei vielen kommerziellen Mitbewerbern, fokussiert aber klar auf die Deutschschweiz.

Was Familien berichten

  • Klar publizierter Stundenlohn ohne Verhandlungsbedarf
  • ASPS- und CSPS-Akkreditierung als zusätzliches Qualitätsmerkmal
  • Pflegehelferkurs nicht obligatorisch · Kosten werden bei freiwilligem Besuch übernommen
  • Behandlungspflege deutlich höher entlöhnt als bei den meisten Mitbewerbern
  • Aktuell in zwölf Deutschschweizer Kantonen verfügbar (AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG, ZH)

Wann Carela passt

  • Du wohnst in einem der zwölf Deutschschweizer Carela-Kantone (AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG, ZH)
  • Du legst Wert auf ASPS- und CSPS-Akkreditierung als externe Qualitätsprüfung
  • Du willst keinen obligatorischen Pflegehelferkurs absolvieren
  • Du bringst eine Pflege-Ausbildung mit und willst die CHF 42.50 für Behandlungspflege nutzen

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Häufige Fragen

Wie verlaesslich sind diese Erfahrungswerte?
Wir kombinieren öffentliche Anbieter-Daten (Webseite, publizierte Tarife) mit unabhaengiger Schweizer Berichterstattung und dokumentieren jede Aussage mit Quelle und Datum. Subjektive Erfahrungen einzelner Familien können abweichen - hole vor Vertragsabschluss immer eine schriftliche Tarif-Bestätigung.
Wer hat diesen Anbieter kritisiert?
Die wichtigsten Kritikpunkte sind im Artikel mit Quelle dokumentiert. Allgemeiner Kontext: SRF Kassensturz hat 2023 die Marge zwischen Krankenkassen-Tarif und ausgezahltem Lohn bei privaten Spitex-Firmen hinterfragt. workzeitung.ch und NZZ haben Recherchen zu Anbieter-Strukturen veröffentlicht.
Aktuelle Verifikation?
Letzte Quartals-Verifikation: 2026-05-13. Anbieter-Konditionen können sich aendern - Korrektur-Hinweise bitte an unser Kontaktformular.

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Quellen & Methodik

Jede Tarif- und Lohn-Aussage in diesem Artikel wurde am Datum unten gegen die genannte Originalquelle verifiziert. Wir prüfen quartalsweise nach.

  1. 01Carela, Lohn-Seite. www.carela.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
  2. 02Schweizerischer Pflegeverband ASPS und CSPS, Akkreditierte Partner. asps.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.

Dieser Artikel ist redaktioneller Inhalt und keine Rechts oder Steuerberatung. Bei verbindlichen Fragen wende dich an deine Anstellungsfirma, deine Pro-Senectute-Beratungsstelle oder einen Fachanwalt.

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