Anbieter-Vergleich

Carela vs Solicare

Carela und Solicare sind beides eigenständige Schweizer Strukturen ohne ausländisches Mutterunternehmen. Beide haben in der Branche einen guten Ruf und beide differenzieren den Lohn nach Pflege-Art bzw. Qualifikation. Sie unterscheiden sich vor allem in Trägerschaftsform und Reichweite.

Stand 14. Mai 2026
Editorial-Schreibtisch mit Laptop, gestapelten Dokumenten, Notizbuch und Lesebrille im Tageslicht
Symbolbild · Vergleich basiert auf öffentlichen Quellen.
Vergleich auf einen Blick

Die Kennzahlen Seite an Seite.

Kriterium
Carela
Pflegehelferkurs nicht obligatorisch, ASPS- und CSPS-akkreditiert
Solicare
Gemeinnützige AG ohne Dividenden-Ausschüttung
Stundenlohn brutto
Quelle Profilseite
CHF 35.30
CHF 35.30
Differenz zum KK-Tarif
KK-Tarif CHF 52.60 minus Bruttolohn
CHF 17.30 /h
CHF 17.30 /h
Kantone aktiv
AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG, ZH
AG, BE, BL, BS, FR, GR, LU, NE, NW, OW, SG, SH, SO, SZ, UR, ZG, ZH
Standorte
n/a
n/a
Gegründet
n/a
n/a
Mutterunternehmen
n/a
n/a
Pflegehelferkurs übernommen
Ja
n/a
Care-Management
Ja
Ja
Gemeinnützig
Nein
Ja

Trägerschafts-Form

Carela ist eine eigenständige Schweizer AG. Gewinne fliessen prinzipiell an die Eigentümer, in der Praxis aber innerhalb einer überschaubaren Schweizer Struktur ohne Konzern-Druck.

Solicare ist als gemeinnützige Aktiengesellschaft strukturiert · operativ professionell, aber per Statut von der Dividenden-Ausschüttung ausgeschlossen. Erwirtschaftete Überschüsse werden in die Pflegequalität, in Schulung und in das Personal reinvestiert. Geschäftsführer: Romano Ricciardi.

Lohn-Modelle · beide gestaffelt

Carela publiziert CHF 35.30 für die Grundpflege und CHF 42.50 für die Behandlungspflege durch Pflegefachpersonen mit anerkanntem Abschluss.

Solicare publiziert CHF 35.30 für Pflegehelfende SRK und CHF 45.00 für ausgebildete Pflegefachpersonen (FaGe, Pflegefachperson HF, etc.). Im Grundpflege-Bereich liegen die beiden gleichauf, im Fachperson-Lohn liegt Solicare CHF 2.50 darüber.

Verband und Akkreditierung

Carela ist akkreditierter Partner der Schweizer Pflegeverbände ASPS und CSPS. Diese Akkreditierung bedeutet eine externe Qualitätsprüfung und Mindeststandards bei Pflegequalität, Sicherheit und Anstellungsbedingungen.

Solicare hat keine ASPS-Akkreditierung in gleicher Form, vermarktet stattdessen die Nonprofit-Trägerschaft als zentrales Qualitätssignal. Beides ist legitim, beides hat unterschiedliche Logik.

Reichweite und Verfügbarkeit

Carela hat aktuell Spitex-Bewilligungen in zwölf Deutschschweizer Kantonen: AG, AI, BE, BL, BS, LU, OW, SG, SH, SZ, TG und ZH. Solicare ist in 17 Deutschschweizer und Mittelland-Kantonen aktiv (nicht in GE/VD/VS/TI/TG/AR/AI/GL/JU).

In der Westschweiz, im Tessin sowie in UR/NW/ZG/GL/JU sind beide Anbieter nicht verfügbar. In den Carela-only-Kantonen TG/AI hat Solicare keine Bewilligung.

Empfehlung

Für wen eignet sich welcher Anbieter?

Wann Carela?

  • Du wohnst in einem Carela-Kanton (AG/AI/BE/BL/BS/LU/OW/SG/SH/SZ/TG/ZH) und legst Wert auf ASPS- und CSPS-Akkreditierung.
  • Du leistest spezialisiertere Behandlungspflege als Pflegefachperson (CHF 42.50 bei Carela).
  • Du akzeptierst, dass der Pflegehelferkurs nicht obligatorisch ist (Carela).
Profil Carela

Wann Solicare?

  • Du planst eine Karriere in der Pflege und willst von der Differenzierung Pflegehelfer/in (CHF 35.30) vs Fachperson (CHF 45.00) profitieren.
  • Dir ist die gemeinnützige Trägerschaft ohne Dividenden-Ausschüttung wichtig.
  • Du wohnst in einem Kanton ausserhalb der Carela-Reichweite.
Profil Solicare