24h-Betreuung

24h-Betreuung Anbieter-Ranking 2026 · 5 seriöse Vermittler im Pauschalen-Vergleich

Aus über zwei Dutzend 24h-Vermittlern in der Schweiz haben wir fünf identifiziert, die ihre Pauschale offen kommunizieren, schweizer Arbeitsrecht einhalten und Pflegekraft-Wechsel transparent regeln. Das Ranking mit publizierten Monatspauschalen, Anstellungsmodell und Wechsel-Rhythmus.

Stand 13. Mai 20268 Min. Lesezeit4 Quellen
Pflegerin und Schweizer Senior auf einem Sofa beim gemeinsamen Durchblättern eines Fotoalbums · Symbolbild für seriöse Live-In-Betreuung
Kurzantwort

Von über zwei Dutzend 24h-Vermittlern erfüllen fünf Optionen die Kriterien publizierte Pauschale, Schweizer Arbeitsrecht und geregelte Pflegekraft-Wechsel: Sandra's Huusengel (typisch CHF 5'500 bis 8'500 pro Monat, etablierte Schweizer Vermittlungs-Agentur), Seniorenzuhause.ch (Vergleichsplattform für den ersten Marktüberblick), Spitex24 (Hybrid-Modell aus Spitex-Pflege und Angehörigenpflege, nur ZH/AG/ZG), Caritas-Spitex (Nonprofit in BE/BS/LU, bei tieferem Pflegebedarf deutlich günstiger als reine Live-In) und die Direktanstellung durch die Familie (CHF 4'500 bis 5'500 pro Monat · du wirst selbst Arbeitgeberin und übernimmst Bewilligungen und Sozialversicherungen). Pauschalen unter CHF 4'500 pro Monat solltest du meiden, weil der Schweizer Mindestlohn dort meist nicht eingehalten wird. CHF 1'000 bis 2'000 Mehrkosten pro Monat für ein sauberes Anstellungsmodell sind das rechtliche Risiko wert, das du sonst selbst trägst.

Aus über zwei Dutzend 24h-Vermittlern haben wir fünf identifiziert, die ihre Pauschale publizieren, Schweizer Arbeitsrecht einhalten und Pflegekraft-Wechsel transparent regeln. Das Ranking nach veröffentlichter Monatspauschale, Anstellungsmodell und Wechsel-Rhythmus. Für den Modell-Entscheid (Direkt-Anstellung vs. Vermittlung) siehe den Modell-Vergleich.

Bewertungs-Kriterien

  • Schweizer Anstellungsmodell der Pflegekraft
  • Schweizer Mindestlohn-Konformität
  • Sozialversicherungs-Abdeckung (AHV/IV/ALV/UVG)
  • Klare Pauschal-Kommunikation
  • Wechsel-Logistik und Notfall-Vertretung
  • Sprachprofil der Pflegekräfte
  • Demenz- oder Palliativ-Spezialisierung

Top 5 · seriöse Schweizer Anbieter

1. Sandra's Huusengel

Pauschale typischCHF 5'500–8'500/Monat

Etablierte Schweizer Vermittlungs-Agentur, klares Anstellungsmodell, eingespielte Wechsel-Logistik. Schweizer Anlaufstelle für die Familie.

Mehr zu Sandra's Huusengel

2. Seniorenzuhause.ch

VermittlungsmodellPlattform

Vergleichsplattform mit kuratierter Anbieter-Auswahl. Schneller erster Marktüberblick, gleichzeitig Lead-Verkauf an gelistete Anbieter.

Mehr zu Seniorenzuhause.ch

3. Spitex24 (Hybrid-Anbieter)

Aktive KantoneZH, AG, ZG

Kein klassischer 24h-Anbieter, aber Hybrid-Modell mit klassischer Spitex-Pflege plus Angehörigenpflege rund um die Uhr. Wer in ZH/AG/ZG wohnt, sollte das Modell prüfen, bevor eine reine Live-In gewählt wird.

Mehr zu Spitex24

4. Caritas-Spitex (BE / BS / LU)

TrägerschaftNonprofit

Klassische Spitex-Strukturen, ergänzt durch Tagesstrukturen und Hospiz-Backup. Bei tieferem Pflegebedarf eine deutlich günstigere Alternative zu reiner 24h-Live-In.

Mehr zu Caritas

5. Direktanstellung über die Familie

Pauschale typischCHF 4'500–5'500/Monat

Höchste Verantwortung, tiefste Kosten. Du als Familie wirst Arbeitgeberin, übernimmst alle Bewilligungen und Sozialversicherungen. Klar legal, wenn richtig gemacht. Erfordert Beratung durch Treuhänder oder Pro Senectute.

Was du meiden solltest

  • Anbieter mit Pauschalen unter CHF 4'500 pro Monat · Mindestlohn meist nicht eingehalten
  • EU-Vermittler ohne Schweizer Front-Office · rechtliches Risiko
  • Anbieter, die "stille 24-Stunden-Bereitschaft" als normal verkaufen · ArG-widrig
  • Verträge ohne klare Aufschlüsselung der Pauschale
  • Anbieter ohne 24/7-Erreichbarkeit für Notfälle

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Häufige Fragen

Was kostet 24h-Betreuung in der Schweiz pro Monat?
Vermittlungs-Agenturen mit EU-Personal verlangen typisch CHF 9'500 bis 13'000 pro Monat (inklusive Lohn, Sozialabgaben, Vermittlungs-Marge). Selbstanstellung mit zwei rotierenden Pflegekraeften kostet CHF 5'500 bis 8'500 monatlich, ist aber administrativ deutlich aufwendiger.
Ist 24h-Betreuung mit EU-Personal legal?
Ja, sofern die EU-Person ueber den Schweizer Arbeitgeber ordentlich angemeldet ist (Sozialversicherungen, A1-Bescheinigung, Schweizer Mindestloehne) und Schweizer Arbeitsrecht eingehalten wird (max. Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Lohnvorschriften). Schwarzarbeit ist illegal und wird zunehmend durchgesetzt.

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Quellen & Methodik

Jede Tarif- und Lohn-Aussage in diesem Artikel wurde am Datum unten gegen die genannte Originalquelle verifiziert. Wir prüfen quartalsweise nach.

  1. 01Sandra's Huusengel. www.huusengel.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
  2. 02Seniorenzuhause.ch. www.seniorenzuhause.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
  3. 03Staatssekretariat für Migration SEM. www.sem.admin.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
  4. 04Bundesgericht 4A_553/2020 (Live-In-Mindestlohn). www.bger.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.

Dieser Artikel ist redaktioneller Inhalt und keine Rechts oder Steuerberatung. Bei verbindlichen Fragen wende dich an deine Anstellungsfirma, deine Pro-Senectute-Beratungsstelle oder einen Fachanwalt.

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